marque employeur
05/02/2019 00:00:00 -
Affaire privée, les violences conjugales ? Pas totalement puisqu'elles impactent douloureusement la ...... constitue un problème de société majeur. Si le sujet semble relever de la sphère privée, certains employeurs commencent à s'en saisir, les violences conjugales ayant aussi des répercussions sur la vie
20/03/2024 00:00:00 -
Construire sa marque employeur, recruter et fidéliser les collaborateurs... Pour aider les structur...... Construire sa marque employeur, recruter et fidéliser les collaborateurs... Pour aider les structures sociales et médico-sociales, l’Anap ouvre sur son site une page dédiée à la question
26/09/2024 00:00:00 -
Matthieu Girier, nouveau directeur du pôle Ressources humaines de l’Agence nationale d’appui à la p...... en main, en lien avec les éditeurs." Pour appuyer les innovations managériales, l’Anap lance aussi un appel à candidatures pour améliorer la marque employeur. Car, même si l’attractivité du secteur
19/05/2016 00:00:00 -
Le 1er janvier 2017, l’association de préfiguration Fegapei-Syneas cédera sa place à Nexem, "la mar...... Le 1er janvier 2017, l’association de préfiguration Fegapei-Syneas cédera sa place à Nexem, "la marque définitive de notre nouvelle organisation", ont fait savoir les deux syndicats d’employeurs
12/07/2017 12:00:00 -
Les frais de procédure engagés par le CHSCT à l'occasion d'une contestation de l'expertise doivent ê......Les frais de procédure engagés par le CHSCT à l'occasion d'une contestation de l'expertise doivent être pris en charge par l'employeur dès lors qu'aucun abus du CHSCT n'est établi. C'est au juge
29/10/2024 23:00:00 -
D’après le ministère de l’Intérieur, 6 991 incendies ont eu lieu dans des établissements recevant du...... tous les dix ans par une personne ou un organisme compétent. Ils sont marqués d’une étiquette, clairement identifiable, apposée par la personne ou l’organisme ayant réalisé le contrôle et indiquant
09/02/2011 00:00:00 -
La réforme des retraites repousse à 62 ans l’âge légal de départ et à 67 ans celui donnant droit à u...... risques professionnels (tels que des contraintes physiques marquées, un environnement physique agressif ou des rythmes de travail susceptibles de laisser des traces durables, identifiables et irréversibles
28/06/2023 00:00:00 -
Nombreux à être attentifs à l’intégration des salariés nouvellement recrutés, les employeurs sont pl...... au sein du cabinet Hays. C’est aussi important pour l’attractivité et la marque employeur. « Lorsque la séparation se déroule en bonne intelligence, un ex-salarié sera plus enclin à recommander son ex
26/01/2023 00:00:00 -
Le ministre de la Fonction publique, Stanislas Guérini, donnera le 1er février le coup d'envoi de l......, avec la validation des acquis de l'expérience "en friche", et de rémunérations seront aussi abordées. Dernier dossier : "la fonction publique +" ou un travail sur "la marque employeur" et les conditions de travail
05/06/2024 01:00:00 -
Outil de cohésion de l’équipe de direction et de l’encadrement, la charte managériale permet de mett...... dans les décisions, renforcement d’une marque employeur, fidélisation des équipes… « Comme l’élaboration de notre charte nous a permis de travailler sur la cohésion d’équipe et la question du sens au travail
08/09/2022 00:00:00 -
Avec 1,13 million de salariés, les associations du champ sanitaire et social comptaient en 2021 que...... Avec 1,13 million de salariés, les associations du champ sanitaire et social comptaient en 2021 quelque 36 500 établissements employeurs, recense le dernier bilan (et ses déclinaisons régionales
08/05/2024 00:00:00 -
Mention dans la catégorie Innovations managériales. L’Établissement public Antoine Koenigswarter a c...... en situation de handicap. » En outre, une telle démarche peut aussi avoir un impact positif sur la marque employeur. Une fois la posture adoptée, le choix de l’action s’est rapidement porté sur la création d’un
02/09/2024 01:00:00 -
Nantes (Loire-Atlantique). Avec « Libérons nos énergies », l’association Aide à domicile pour tous e...... » est inscrit dans l’accord d’entreprise. « Un vrai plus pour le recrutement. Cela rend l’ADT 44 attractive et permet de fidéliser les candidats ! », assure Jennifer Turquet, cadre Marque employeur chargée
01/02/2024 00:00:00 -
Obtenir le Caferuis ou le Cafdes par la VAE est marqué par un fort taux de réussite… pour ceux qui s......Obtenir le Caferuis ou le Cafdes par la VAE est marqué par un fort taux de réussite… pour ceux qui s’accrochent. Car les parcours sont exigeants. La réforme en cours, qui doit encore être étendue à
26/10/2022 01:00:00 -
Elle se limite souvent encore à quelques informations d’ordre général et une liste de postes à pourv...... forts en avant, peut contribuer à renforcer l’attractivité de sa marque employeur. « Lorsqu’ils voient une offre d’emploi susceptible de les intéresser, la plupart des candidats visitent dans la foulée
28/06/2023 00:00:00 -
La communication s'est digitalisée. Dans un paysage numérique déjà très encombré, les organisations ...... les informations et les thèmes, pour construire autour d’eux des récits pour les illustrer. « La marque employeur compte parmi les thématiques qui émergent », observe Xavier Gay. Au point que l’Uriopss Grand
04/10/2023 00:00:00 -
Il n’est pas facile de changer les habitudes dans un secteur marqué par des équipes débordées et les......, les enjeux comptables, réglementaires et de marque employeur poussent les gestionnaires à s’y mettre. « Gérer la transition énergétique et écologique de sa structure n’est plus une histoire de "bobo-écolo
15/12/2021 00:00:00 -
L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (Udes) présentera le 10 mars ses propositi......L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (Udes) présentera le 10 mars ses propositions pour un nouveau pacte social aux candidats à l’élection présidentielle [1]. Les explications
01/03/2023 01:00:00 -
Plus qu’une simple vitrine, le site Internet est aujourd’hui un outil au service de l’ambition de so...... digitale et de sa stratégie d’établissement tout court, qu’il s’agisse de développer son activité, de changer d’échelle, d’améliorer sa marque employeur, d’augmenter le nombre de ses bénéficiaires
30/11/2022 01:00:00 -
Les lanceurs d’alerte sont mieux défendus depuis la loi du 21 mars 2022. La procédure interne de rec...... salariés et plus vient d’être définie. Celle-ci doit garantir impartialité et confidentialité. « Il y a un véritable enjeu, pour les employeurs, à mettre en place des canaux de signalement adaptés, offrant