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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

marque employeur

En bref - "Le domicile fait-il toujours partie de la branche Autonomie?", s’interrogent les employeurs

03/12/2020 00:00:00 - "Nos services sont à bout et nos personnels aussi", lâche la présidente de l'UNA lors d'une confére...... de recrutement et sur les tensions nées du manque de reconnaissance des professionnels. Dans le viseur ? Le PLFSS pour 2021, "annoncé comme le lancement de la 5e branche et qui marque l'écart entre

GRH - Violences conjugales : employeurs agissez !

05/02/2019 00:00:00 - Affaire privée, les violences conjugales ? Pas totalement puisqu'elles impactent douloureusement la ...... constitue un problème de société majeur. Si le sujet semble relever de la sphère privée, certains employeurs commencent à s'en saisir, les violences conjugales ayant aussi des répercussions sur la vie

Attractivité - L’Anap ouvre une plateforme d’appui RH

20/03/2024 00:00:00 - Construire sa marque employeur, recruter et fidéliser les collaborateurs... Pour aider les structur...... Construire sa marque employeur, recruter et fidéliser les collaborateurs... Pour aider les structures sociales et médico-sociales, l’Anap ouvre sur son site une page dédiée à la question

Employeurs - Nexem, un nouvel acteur patronal en 2017

19/05/2016 00:00:00 - Le 1er janvier 2017, l’association de préfiguration Fegapei-Syneas cédera sa place à Nexem, "la mar...... Le 1er janvier 2017, l’association de préfiguration Fegapei-Syneas cédera sa place à Nexem, "la marque définitive de notre nouvelle organisation", ont fait savoir les deux syndicats d’employeurs

En bref - L’attractivité du médico-social sur "une pente ascendante", selon l’Anap

26/09/2024 00:00:00 - Matthieu Girier, nouveau directeur du pôle Ressources humaines de l’Agence nationale d’appui à la p...... en main, en lien avec les éditeurs." Pour appuyer les innovations managériales, l’Anap lance aussi un appel à candidatures pour améliorer la marque employeur. Car, même si l’attractivité du secteur

Risques psycho-sociaux - Contestation d'une expertise décidée par le CHSCT : ce qu'il en coûte à l'employeur

12/07/2017 12:00:00 - Les frais de procédure engagés par le CHSCT à l'occasion d'une contestation de l'expertise doivent ê......Les frais de procédure engagés par le CHSCT à l'occasion d'une contestation de l'expertise doivent être pris en charge par l'employeur dès lors qu'aucun abus du CHSCT n'est établi. C'est au juge

Fiche pratique - Réforme des retraites : revue de détail pour les employeurs

09/02/2011 00:00:00 - La réforme des retraites repousse à 62 ans l’âge légal de départ et à 67 ans celui donnant droit à u...... risques professionnels (tels que des contraintes physiques marquées, un environnement physique agressif ou des rythmes de travail susceptibles de laisser des traces durables, identifiables et irréversibles

GRH - Nouvelles recrues : bâtir sa stratégie d’intégration

04/12/2024 00:00:00 - Les premiers pas dans un établissement ou un service comptent beaucoup pour donner envie aux arrivan...... qui renforcent la marque employeur. À condition toutefois de veiller à ce que le management, au quotidien, s’accorde avec les valeurs ainsi promues lors du parcours d’intégration. Comme chez Assia Réseau Una

GRH - Gestion des équipes : soigner les départs aussi

28/06/2023 00:00:00 - Nombreux à être attentifs à l’intégration des salariés nouvellement recrutés, les employeurs sont pl...... au sein du cabinet Hays. C’est aussi important pour l’attractivité et la marque employeur. « Lorsque la séparation se déroule en bonne intelligence, un ex-salarié sera plus enclin à recommander son ex

En bref - Fonction publique : l'attractivité, "épine dorsale" de l'agenda social 2023

26/01/2023 00:00:00 - Le ministre de la Fonction publique, Stanislas Guérini, donnera le 1er février le coup d'envoi de l......, avec la validation des acquis de l'expérience "en friche", et de rémunérations seront aussi abordées. Dernier dossier : "la fonction publique +" ou un travail sur "la marque employeur" et les conditions de travail

Hygiène et sécurité - Extincteurs : quelles sont vos obligations ?

29/10/2024 23:00:00 - D’après le ministère de l’Intérieur, 6 991 incendies ont eu lieu dans des établissements recevant du...... tous les dix ans par une personne ou un organisme compétent. Ils sont marqués d’une étiquette, clairement identifiable, apposée par la personne ou l’organisme ayant réalisé le contrôle et indiquant

Écoles de travail social - La goutte d’eau

18/12/2024 00:00:00 - Désormais, la majorité des établissements de formation en travail social sont tenus d’octroyer, eux ...... sont au plus haut. Employeurs de la Bass Comme tous les employeurs relevant de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass), un grand nombre d’écoles est tenu d’allouer à leurs personnels

En bref - Sanitaire et social : à quoi ressemblait l’emploi associatif en 2021 ?

08/09/2022 00:00:00 - Avec 1,13 million de salariés, les associations du champ sanitaire et social comptaient en 2021 que...... Avec 1,13 million de salariés, les associations du champ sanitaire et social comptaient en 2021 quelque 36 500 établissements employeurs, recense le dernier bilan (et ses déclinaisons régionales

GRH - Concevoir sa charte managériale

05/06/2024 01:00:00 - Outil de cohésion de l’équipe de direction et de l’encadrement, la charte managériale permet de mett...... dans les décisions, renforcement d’une marque employeur, fidélisation des équipes… « Comme l’élaboration de notre charte nous a permis de travailler sur la cohésion d’équipe et la question du sens au travail

Baromètre Direction[s]/CSA 2024 - Santé des managers : gare à la surchauffe

01/01/2025 00:00:00 - Conditions de travail satisfaisantes, métier épanouissant… À première vue, et en dépit de leurs diff...... marquée chez les directeurs généraux et les managers exerçant depuis plus de dix ans. Reste que 75 % des répondants déclarent avoir déjà expérimenté au moins un effet négatif physique ou psychique

Reportage - Violences conjugales : aider aussi le personnel

08/05/2024 00:00:00 - Mention dans la catégorie Innovations managériales. L’Établissement public Antoine Koenigswarter a c...... en situation de handicap. » En outre, une telle démarche peut aussi avoir un impact positif sur la marque employeur. Une fois la posture adoptée, le choix de l’action s’est rapidement porté sur la création d’un

Communication - Optimiser la rubrique Recrutement de son site

26/10/2022 01:00:00 - Elle se limite souvent encore à quelques informations d’ordre général et une liste de postes à pourv...... forts en avant, peut contribuer à renforcer l’attractivité de sa marque employeur. « Lorsqu’ils voient une offre d’emploi susceptible de les intéresser, la plupart des candidats visitent dans la foulée

VAE des cadres - Vers un afflux de cadres ?

01/02/2024 00:00:00 - Obtenir le Caferuis ou le Cafdes par la VAE est marqué par un fort taux de réussite… pour ceux qui s......Obtenir le Caferuis ou le Cafdes par la VAE est marqué par un fort taux de réussite… pour ceux qui s’accrochent. Car les parcours sont exigeants. La réforme en cours, qui doit encore être étendue à

Reportage - Encourager les initiatives chez les aides à domicile

02/09/2024 01:00:00 - Nantes (Loire-Atlantique). Avec « Libérons nos énergies », l’association Aide à domicile pour tous e...... » est inscrit dans l’accord d’entreprise. « Un vrai plus pour le recrutement. Cela rend l’ADT 44 attractive et permet de fidéliser les candidats ! », assure Jennifer Turquet, cadre Marque employeur chargée

Communication - E-réputation : jamais trop tard pour tisser sa toile

28/06/2023 00:00:00 - La communication s'est digitalisée. Dans un paysage numérique déjà très encombré, les organisations ...... les informations et les thèmes, pour construire autour d’eux des récits pour les illustrer. « La marque employeur compte parmi les thématiques qui émergent », observe Xavier Gay. Au point que l’Uriopss Grand